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確診七天後快篩陽可上班 李中痛批:要害死下一代嗎?

[台灣新聞雲]特派記者 黃靖賀/台中報導

依據疫情指揮中心規定,確診者隔離7天後即可解隔,若後續7天自主管理期間快篩陽性,勞動部解釋,雇主不得拒絕勞工重返職場要求。李中議員今(20)日接獲托嬰中心業者陳情,表示此解釋讓沒有防護力的嬰幼兒處於極高風險之下,也讓業者無所適從。

李中表示,指揮中心與勞動部官員整天都在辦公室內,根本就不知道第一線的實際情況,他們隨意解釋讓處於自主健康管理期間的勞工可返回職場工作,反而讓業者、勞工與其他健康勞工的權益三輸。

向李中陳情的業者說,他的員工確診解隔後,進入自主健康管理的階段,隨即拿出勞動部的解釋,要求返回工作崗位。經營業者為了嬰幼兒的健康,與該名員工商議請其暫時先做行政等其他事務,豈料該名員工堅持要做一樣的工作,否則揚言要告業者;但其先前的工作會接觸到嬰幼兒,再加上該名員工快篩仍是陽性,這顯然會讓嬰幼兒直接暴露於隨時感染的風險下。

李中表示,社會局與勞工局是地方機關,基於依法行政的原理,必須要遵從中央疫情指揮中心與勞動部的規定與解釋,所以當該名員工致電兩局詢問時,社會局與勞工局都引用中央法令,這即是亂法亦法。

但這樣的亂法,已經嚴重危害到下一代的生命安全,這一陣子MIS-C重症更是讓家長提心吊膽、聞風色變,業者若不讓該名員工復職,業者會被告,業者若讓該名員工復職,則會危害到嬰幼兒的生命安全與其他員工的健康,這責任豈能要業者來負擔!

李中要求勞工局與社會局,應儘速致電並函請中央重新解釋,不要再用模糊空洞的彈性,把責任轉嫁到無辜的業者或民眾、家長、嬰幼兒身上,那會讓疫情繼續蔓延、死亡不安感更加劇烈。

托嬰中心沒指引,家長業者心慌慌

[台灣新聞雲]特派記者 黃靖賀/台中報導

這二周以來中央的政策一直在變,地方無所適從,而台中市托嬰中心因疫情持續擴散,甚至聽聞有托嬰中心就有10位確診的案例,現在中央快篩試劑的供應問題、確診或匡列案件的停課停班指引、復課是否要求由消毒公司進行進入中心消毒作業等,都因沒有嚴謹的標準規範及配套措施以致於托嬰中心對於前述三大事由不知該如何因應,而家長對於中央的規範也都不信任,甚至是直言自我應變,已變成自生自滅,家長與業者都亂成一團,苦不堪言。

羅廷瑋議員,偕同社會局局長彭懷與台中市幼兒教育暨福利協會理事長與理監事,趕緊商討相關指引措施,社會局局長彭懷真,願意頃聽民間心聲,並認同防疫不可大意!!

羅廷瑋議員建議:對於托嬰中心在疫情期間相關的快篩試劑需求,請台中市府向中央衛福部極力爭取托嬰中心因具有急迫性的快篩試劑需求,並請清楚寫出指引,有確診者或匡列者時,是否要求消毒公司進入托嬰中心清消等,並希望台中市社會局編列預算,讓托嬰中心可以自行發包消毒公司來針對有確診足跡的托嬰中心進行消毒作業,以確實達到社會局所需要消毒作業標準。

羅廷瑋議員也提到另外許多家長與業者也在擔心這個問題,到底托嬰中心若出現確診人員該停止到班或到課幾天?匡列教職人員停止到班或到課天數?也建議針對此事需嚴謹看待,目前中央指引為3天停課,但托嬰中心的嬰兒年齡很小,連腸病毒的防範都是規定停課7天,但面對新冠病毒難道要照中央指引的3天??

最後羅廷瑋議員也呼籲寧嚴勿鬆,托嬰中心應針對有確診者,該班級停課,但如果其班級是採開放式,沒有班群各自獨立空間者,有確診者,該托嬰中心需要全中心停課停班,在共同空間的活動室,應採分流分班運作方式,不可二班以上同時混班使用,以避免類群聚感染。