［台灣新聞雲］編輯整理
南投縣111年度社工日活動，12日在魚池鄉金龍山步道盛大展開，南投縣府社會及勞動處長林志忠陪同2百餘位社工及眷屬一起沿著景色優美的步道健行，歡慶社工日，氣氛悠閒溫馨；活動中林處長頒獎表揚17位「111年度南投縣社會工作專業人員暨團體表揚計畫」獲獎人員，感謝他們平時於社福領域上的辛勤付出與貢獻，包括活力新秀獎6人、績優品質獎6人、資深表率獎3人，社工專業制度優良團體獎2單位，儀式簡單隆重。
投縣111年度社工日活動由社會及勞動處長林志忠主持，魚池鄉長劉啟帆、魚池鄉農會理事長劉啟行也以地主身分到場致意。來自全縣的社工一早就扶老攜幼齊聚金龍山步道，林志忠表示，社工平日工作忙碌，工作壓力大，為使縣內社工夥伴得以在疫情的肆虐下，親近大自然，放慢步調，讓平時忙碌的社工夥伴們得到喘息的機會，特別選在風景優美的金龍山步道辦理社工日健行及表揚活動，感謝他們辛苦付出，也讓他們能與家人一起共度悠閒溫馨的假日時光。
林志忠說， 近來隨著社會快速變遷，福利的需求也越來越多元化，包括醫務心理衛生、兒童、少年、婦女、老人、身心障礙者等家庭服務，皆需要社工夥伴來提供。且社會工作是一項運用知識，謀求服務對象福祉的專業工作，不論是脆弱家庭的訪視、急難家庭的救助、老人及身心障礙者的照顧，甚至是受虐兒少、受暴婦女的保護，都需要社工夥伴來守護，也因為有他們，為社會安全及福利織了密網，讓弱勢族群得以獲得正向發展的力量。縣長林明溱相當重視社工人員工作權益，指示該處持續配合中央政策，精進社工夥伴薪資水平及勞動條件，像是已推動民間社工夥伴一年8薪點的進階制度、落實民間單位登打社工人力資源管理系統，以保障社工人員年資等措施，此外，也修訂「南投縣政府推行社會工作人員制度實施要點」落實逐年調薪，建立專業久任及友善工作環境。未來，南投縣府也會持續為社工權益發聲，提供社工夥伴更友善的工作環境，並作為社工夥伴助人過程中最堅強的後盾。
而社工夥伴是安定社會的重要角色，南投縣府一方面逐步完善社會福利政策外，一方面，也關心社工夥伴的執業安全、福利待遇，像是已推動數年的社會工作人員執業安全方案，補助民間單位購置相關執業安全設備，另也推動社工夥伴參加團體保險的制度，增加執業過程中的保障；而每年南投縣府也會舉辦分級分科訓練、人身安全及舒壓課程，提供給辛苦的社工夥伴來參與，今年更與南投縣社會工作師公會合作辦理服務品质精進課程，提升社工夥伴考取證照之機會。另社工夥伴所關心的回捐議題，南投縣府也修正勞務採購契約，增訂各項防止民間單位要求社工回捐之條款及罰則，透過定期查緝之方式，落實薪資全額給付，保障社工夥伴的權益。
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