金門縣府與勞動部邀請律師楊上德講授職場平權及性騷擾防治

［ 台灣新聞雲 ］記者陳森照 / 金門報導

為強化雇主對性別平等工作法及就業歧視防制相關法規的認識，提升職場平權意識，金門縣政府社會處與勞動部於22日假金門縣文化局三樓會議室合作辦理「114年度職場平權及性騷擾防治研習會」，吸引金門縣公部門及各界事業單位代表共80餘人參與。

 本次研習會邀請楊上德律師講授，課程內容涵蓋「職場性騷擾防治」、「性別平等工作法—促進工作平等措施」及「就業歧視防制」三大主題，透過案例解析與法規說明，協助雇主從制度建立到實務操作，全面提升防治能量，打造安全、平等的職場環境。

 社會處指出，《性別平等工作法》明定，雇主接獲被害人申訴或經由傳聞等方式知悉職場性騷擾情事時，無論事業單位規模大小，皆應立即採取有效之糾正及補救措施，並對事件進行調查。僱用受僱者10人以上的事業單位，更須依法訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示。為協助中小企業落實性騷擾事件調查程序，勞動部亦提供補助，凡受僱員工未滿100人之事業單位，若洽請「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」中的專業人士協助調查，得向地方政府申請補助，補助項目為部分訪談費及調查報告稿費，協助提升調查品質與程序正義。

 職場平權與性騷擾防治並非僅為符合法令，更是企業應負的社會責任。透過制度建立、教育推廣與妥善處理機制，共同營造尊重、平等與安全的工作環境。如有相關疑問，歡迎洽詢金門縣政府社會處勞工行政科，電話（082）373291。