經營和諧家庭關係 金門縣府員工協助方案專題講座

[ 台灣新聞雲 ]記者陳森照 / 金門報導

金門縣府人事處日前在縣府新聞發佈室辦理「114年員工協助方案專題講座-家庭關係經營祕訣」,聘邀看見心理諮商所王國仲心理諮商師擔任講座。王諮商心理師不僅擁有專業諮商心理師證照,也經過薩提爾模式「婚姻與家庭治療師」專業認證;目前擔任新北市社會局家防中心處遇人員、立心慈善基金會親職教育處遇人員和兒童輔導員等職,擁有相當豐富的經歷,除了擔任諮商心理師外,也是多個縣市社工人員專業訓練講師,服務超過1000個以上的家庭衝突問題,協助處理過家庭暴力、婚姻外遇、小孩虐待、婆媳問題、開放式關係等。

講座首先以美國心理學家John M. Gottman對婚姻或伴侶關係有害的四種溝通方式為楔,剖析伴侶相處的三大問題類型,進而提出經營伴侶親密關係的方法與建議;再者,以家庭關係與家庭動力為軸,藉由親代與子代三角關係實例分享,說明親子三角關係的類型,以及如何「去三角化」。王諮商心理師提到,所謂的「三角關係」是一種三人情緒形態,無論是在家庭或其他團體中,也是所有情緒系統的分子或基本組成單位,家庭中最常見的就是聚焦在小孩的三角關係,原本的兩人關係可能因小孩的加入或離開而變得穩定或不穩定。

王諮商心理師在講座中也提到,許多關係的起點,多半都是充滿著期待與嚮往的,只是在一步步向前走的過程中,因為各種原因漸漸亂了腳步、迷失方向,然而,不論是選擇繼續在關係中耕耘,或是讓彼此好好說再見,透過心理專業人員的協助,可能會為自己和伴侶帶來對兩人關係的新理解,進而產生正確行動的勇氣,看見未來新的可能。

人事處表示,縣府長期致力於優化公務人員的工作環境,不僅推動員工協助方案,也透過心理健康講座、壓力管理課程等方式,協助同仁應對職場挑戰、調適生活壓力,未來也將引進更多元的心理支持機制和資源管道,以確保公務同仁能得到最及時的協助和服務,進而提升工作效率,營造健康友善、高效能的職場環境。


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