[台灣新聞雲] 記者 林君韋/台北報導
產官學跨領域鏈結，打造台灣「AI 國家隊」接軌國際實力
隨著全球產業對於「專業人才規格化」的需求日益激增，2026年2月3日於政大公企中心隆重舉行的「ISO/IEC 17024 國際職能驗證聯盟大會暨國際專業人員授證典禮」，成為台灣專業人才培訓的重要里程。此次盛會不僅見證了百位專業菁英獲得國際認可，更展現了台灣在 AI、ESG 與大健康產業中，如何透過嚴謹的國際標準，建構具備全球競爭力的人才供應鏈。
國際化標準落地：「IQCS 友意國際驗證公司」推動專業量化
主辦單位 IQCS 友意國際驗證股份有限公司 長期致力於推動符合 ISO/IEC 17024（人員驗證機構通用要求）的國際證照制度。該標準是目前全球最具公信力的人員能力鑑定指南，確保獲證者的技術、知識與實作能力均達到國際級水平。
IQCS 在台灣落地的驗證項目已展現強大的跨域整合能量，範疇橫跨：
- 數位科技： AI 人工智慧、無人機飛行與維修技術。
- 永續發展： ESG 永續管理師。
- 全齡健康： 健康管理、銀髮抗衰老、私人教練。
- 軟實力建構： 人格發展、生命教練。
IQCS 於會中強調：「在全球化競爭中，『證照』不應只是紙上談兵，而是產業對人才的信賴基石。IQCS 透過嚴謹的職能基準分析、標準化的評鑑流程，讓人才的能力可以被量化。我們努力的目標，是讓台灣專業人士即便不出國，也能擁有等同於全球先進國家的專業身分認證，達成『台灣考證、全球認可』的願景。」
產學鏈結新契機：「康寧大學育成中心」與「亞太青年學院聯盟」深耕校園
在推動國際職能驗證普及化的過程中，產學銜接是不可或缺的一環。此次盛會特別感謝康寧大學育成中心潘建叡執行長的大力支持與協同推廣。潘執行長作為將國際證照體系導入大專院校的關鍵推手，長期協助校方與產業對接，將 ISO 國際標準轉化為學子可吸收、可應用的實務技能。
透過潘執行長的媒合與輔導，成功讓國際職能檢證在大學校園內深耕，協助年輕學子在畢業前即能取得具公信力的國際認證。這不僅提升了應屆畢業生的就業起薪與競爭力，更縮短了學校教育與產業需求間的斷層，為台灣人才培育提供了一套可複製的成功模式。
亞太青年學院聯盟房福慶理事長亦表示：「我們與康寧大學育成中心等夥伴緊密合作，正是希望銜接台灣的大學資源，透過院校系所之通識課程及育成中心輔導，從產學銜接出發，立足台灣放眼國際。未來，我們會持續擴大合作範圍，讓更多大學生能接觸到符合國際規格的專業檢定。」
AI 人才育成 2.0：「亞威AI學院」建構百人AI 國家隊
在技術培訓端，亞威 AI 智能商務應用管理學院展現了驚人的執行力。陳志寬院長指出，AI 不再是科技業的專利，而是「百工百業」的基礎配備。過去兩年，亞威學院AI學院已在台灣成功建構具備百人以上規模的 AI 國家隊師資群，形成一套從教育端到產業應用端的高效能量體系。
黃頌揚教務長進一步說明，亞威的課程體系高度對接數位發展部、經濟部及勞動部等政策方針。透過與教育部及地方青年局的緊密合作，亞威AI學院正協助企業完成「數位轉型 2.0」的最後一哩路，確保每項 AI 投資都能實質轉化為產值。
張楷文執行長則補充，透過國際證照體系的導入，學員在完成系統化培訓後，其能力模型能直接與國際大廠對標，為企業提供公信力極高的專業人力後盾。
展望 2040：五十萬 AI 大軍強化國家「軟實力」
房福慶理事長計畫，今年將以 AI 技術為核心，結合 AI Agent（人工智慧代理人） 技能教育，開展 OPC (One Person Company) 所需課程，並計畫與亞太區域 AI 團隊共同舉辦「亞太區 AI 技能競賽」，藉由競賽交流讓台灣的 AI 軟硬實力被世界看見。
這場授證典禮不僅是對個人的肯定，更是對國家戰略的響應。台灣政府目標在 2040 年前培養 50 萬名具備多元專業的 AI 人才。透過 IQCS 國際職能驗證、康寧大學育成中心的產學對接，以及亞威學院的實務培訓，台灣正逐步建立起符合全球標準的人才供應鏈體系，厚實台灣在全球競爭中的關鍵「軟實力」。
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