以仁為本，常樂服務分區主席陽金雄舉辦首次顧問會議

［台灣新聞雲］記者劉艾琳/花蓮報導

國際獅子會300 A5區第八專區第十九分區2024-2025年度第一次分區顧問會議成功舉行

國際獅子會300A 5區第八專區第十九分區，日前在花蓮新城鄉康樂村的光隆育樂世界康樂漁村隆重舉行了本年度第一次分區顧問會議。此次會議由分區主席陽金雄主持，與會者包括來自多個獅子會的重要領導幹部：光復獅子會黎森榮會長、龍吟獅子會黃素真會長、晶華獅子會陳怡蓓會長、東岸獅子會任美玲會長、汎札徠獅子會李玉祥/小米會長等。此次會議旨在加強各分會之間的協作，討論年度工作重點及多項服務計畫。

會議開始由分區主席陽金雄宣布開會，並介紹列席指導獅友及與會獅友，展現了獅子會團隊的凝聚力與合作精神。隨後，各分會會長針對各自分會的工作進度與成就進行了詳細報告，包括光復獅子會、龍吟獅子會、晶華獅子會、東岸獅子會及汎札徠獅子會的會務活動及社會服務成果。黎森榮會長代表光復獅子會報告了7月至9月期間多次參與地方社會服務活動，黃素真會長報告：帶領龍吟獅子會獅姐積極推動糖尿病篩檢、愛心捐贈等公益行動，李玉祥會長則分享了汎札徠獅子會在原住民部落的文化交流與關懷活動，並與晶華獅子會(會長陳怡蓓)和東岸獅子會(會長任美玲)辦理捐血活動及多項社會服務等。

會中與300A 5區行政團隊領導（GMT協調長陳泓志、GLT協調長邱泰錚、GST協調長邱百宏、LCIF協調長劉靜文、LCTF協調長林泳松）針對本年度的主要工作方向進行了宣導與獎勵辦法，強調了八大志業的重要性，包括糖尿病防治、視力篩檢、兒童癌症防治、環境保護、救助飢餓、關懷青少年、人道救援、急難救助等八項服務活動，這些計劃將持續在花蓮地區推動，致力於改善當地社會福祉與健康環境。

此外，會議中還重點討論了會長、第一副會長及秘書的職責，並強調了幹部的培訓與成長，要求各會務幹部應參加300A 5區舉辦的各項領導成長訓練講習，提升領導力。會議也就年度工作目標達成共識，涵蓋了會務管理、財務計劃、會員發展及會員保留等方面。各會報告其會員增長計劃，並提出了實現會員穩定成長的策略。各會目標不僅要推動會員擴展，也要提升會員的參與感與對會務的熱情，增進彼此間的聯繫與合作。

會議期間，陽金雄主席還特別提到了LCIF及LCTF捐獻的重要性，鼓勵各分會積極捐獻，支持國際基金會的全球人道服務計劃，幫助更多需要關懷的社會群體。此外，會議也強調了領導力開發的重要性，鼓勵第一副會長及有興趣的獅友參加潛能領導研習營，為未來培養更多具備領導能力的獅友。

最後，會議也針對例會安排進行了討論，強調例會的生動性與多樣性，以提升獅友的出席率與參與感。各分會提出了多種例會活動的形式，包括專題演講、餘興節目及經驗分享等，來活化會務氣氛，增強獅友的向心力。

本次分區顧問會議不僅成功強化了各分會間的合作，還為接下來一年的工作方向定下了清晰的目標。會議最後由指導獅友進行講評，並在熱烈的討論中圓滿落幕。與會各方對此次會議的討論成果表示滿意，期待未來能夠攜手推動更多有意義的社會服務活動，共同實現「以仁為本，常樂服務」的年度主題。