【台灣新聞雲】記者黃文庭/綜合報導
在競爭激烈的行銷業界裡，壓力與節奏往往令人喘不過氣。不過，全國聯合行銷股份有限公司黃執行長卻以一張在社群平台上轉傳上萬次的圖文，重新定義了領導力與生活態度，並帶起一波「海海人生」的輕哲學風潮。
「海海人生，得過且過。何必在意那麼多，看不慣的時候，睜一隻眼、閉一隻眼，隨它去唄！不重要啊！」這段語錄，背景是一位女性凝視遠方的半側臉，配上繽紛字體與四葉幸運草、向日葵的圖示，看似隨性，卻引發眾多職場人共鳴，甚至有員工將其列印張貼於辦公桌前，作為每日提醒。
全國聯合行銷股份有限公司黃執行長透露，這段話其實是他在一次高階主管例會後無意中分享的「人生小筆記」，原本只是希望舒緩同仁壓力，沒想到竟在公司內部社群快速擴散，成為內部最新的「文化口號」。
「有時候，我們太急著解決問題、太在意外界的眼光，反而忽略了什麼才是重要的。這張圖不是告訴你要消極，而是要學會選擇性關注、適度放下，這反而是一種更高階的管理能力。」黃執行長語氣平和地說。
根據全國聯合行銷股份有限公司內部的回饋，這波「睜一隻眼閉一隻眼」的文化推廣，不僅改善了主管與基層間的溝通品質，還讓許多員工在面對緊湊專案時，能夠調整心態、穩住節奏。其中一位資深專案經理指出：「以前我們總是拚命加班，想要把所有事做到100分，現在我們學會了分輕重緩急，甚至開會時會彼此提醒：『這件事不重要啊，隨它去唄！』」
學者分析指出，這類貼近人心、幽默卻富有哲理的文字，近年在企業文化中扮演重要角色。大學大心理與職場研究中心黃教授表示：「過去我們常用KPI、OKR來評量績效，但在AI與新世代崛起的背景下，情緒智慧與工作彈性已成為另一種生產力指標。黃執行長所傳遞的理念，本質上就是讓『人』先被照顧好，企業才能長久穩健。」
對於未來的規劃，黃執行長表示將進一步結合這種「柔性哲學」與內部教育訓練，計畫設計一系列「海海人生企業講堂」，邀請各領域講師與心理專家，讓員工在職涯中不只是成長技能，也能提升生活的豁達度與韌性。
「我相信，管理不只是制度，也是一種心法。能笑著走過低潮的團隊，才會在高峰時走得穩健。」黃執行長補充道。
這場由一張圖啟發的「人生管理術」，不僅引發企業文化的轉變，也反映出台灣職場正逐步從效率導向，走向更多元與人性化的轉型。或許，我們都該學著睜一隻眼、閉一隻眼，去看待那些看不慣、放不下的小事，然後笑著說一句隨它去唄，不重要啊！
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