公益即永續 高雄國際同濟會交接典禮啟動CSR新篇章

［台灣新聞雲］記者張聿萱/高雄報導

今天，高雄國際同濟會正以前瞻姿態，展現公益組織在社會責任實踐上的新典範。114年8月30日，高雄國際同濟會於高雄圓山大飯店五樓舉行「第53-54屆會長交接典禮」，現場莊嚴隆重，同時慶祝「金龍兄弟會結盟48週年」、「四港兄弟會結盟37週年」及「高師大同圓社社長交接」，將傳承、教育、公益與國際連結融為一體，與 CSR 核心理念高度契合。

領導交棒＝責任傳承

交接典禮由第53屆會長許信賢圓滿卸任，第54屆會長方矩正式接任。許會長任內主推「慈善音樂會」、「一校一助養」等公益專案，將資源引導至兒童關懷與教育輔助領域，其施政模式已成為高雄會 CSR 實踐的模板。

方矩會長則以「溫馨服務、深切關懷」為核心，延伸「榮耀同濟，共創新局」願景，強調高雄會未來將不僅是公益推動者，更是社會創新夥伴，攜手各界打造更具韌性的社會生態。

教育投入＝長期影響力

典禮中，高雄國際同濟會頒發教育獎助學金予高雄科技大學、中山大學、師範大學等優秀學子。此舉凸顯高雄會長期戰略：投資教育就是投資未來。透過支持青年人才，同濟精神已跨越單一事件，成為促進永續發展的關鍵力量。

公益行動＝ESG實踐

典禮也彰顯跨世代與跨組織的協力精神。兄弟會結盟及社長交接，展現高雄會不僅深耕在地，更具國際公益網絡思維，呼應 ESG 所倡導的社會責任與夥伴關係，顯示高雄會公益行動具前瞻性與可持續性。

榮耀同歌＝共同願景

全體嘉賓齊聲高唱同濟會會歌，象徵榮耀火炬的傳承與團結精神延續。高雄國際同濟會以行動告訴社會：公益不是短期熱情，而是持續責任；傳承不是單純交接，而是永續的社會使命。

本文部分資料由 洪瑞良同濟記者主任 提供，經整理撰寫。