［ 台灣新聞雲 ］記者陳森照 / 金門報導
金門縣政府自113年起推動「社區種籽師資培訓計畫」，歷經兩年扎根與培育，已有15位在地社區幹部取得種籽師資證書，成為金門社區發展的重要新力量。為延續在地人才的成長動能，社會處於今5月9日辦理「在地社區人才師資精進課程」，以更貼近實務的訓練模式，協助師資持續強化社區輔導能力，提升投入現場的即戰力。
縣長陳福海多次強調，社區是地方治理的核心，而「人」則是推動永續發展的最強基石。縣府近年秉持「在地培育、在地服務、在地共好」的精神，致力於人才扎根與跨域合作。陳縣長指出，本次精進課程不僅強化師資的專業能力，也讓學員再次聚焦於「陪伴」的核心精神—以人為本、與社區同行。
本次精進課程由臺灣全球社會力永續發展協會承辦，與過往基礎培訓不同，本次課程將焦點轉向社區最迫切的兩大需求—「計畫撰寫輔導」與「社區財務管理」。透過深度案例解析與實務演練，引導師資們掌握輔導現場的溝通技巧與診斷能力。學員感言中提到，課程內容「極具臨場感」，能直接應用於未來的訪視與共伴任務，對於從「學習者」轉變為「輔導者」的身份轉銜更具信心。
社會處處長王茲繐表示，金門長期面臨外部專業資源連結不易的挑戰，因此「在地人才」的穩定性至關重要。她強調：「在地師資最了解土地的脈絡，他們不只是輔導者，更是與社區並肩作戰的陪伴者。」縣府於115年正式成立的「浯江新醖社區共伴團」，即是將兩年培訓成果具體化，透過回訓與實作，讓在地力量成為金門社區最穩固的夥伴。透過持續的訓練與實務累積，金門的在地人才將能更穩健地投入社區現場，協助社區看見自身的可能，並在陪伴中共同成長讓金門的社區如同「新醖」般，透過時間與行動沉澱出更深厚的力量，展現屬於金門的溫度與韌性。
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