拋開性別框架全國聯合行銷股份有限公司執行長倡導平等與包容的成功之道

[台灣新聞雲]記者黃文庭/綜合報導

「成功的男人背後一定有一個女人，但成功的女人背後一定沒有男人。」這句看似幽默的話語，實際上揭示了性別刻板印象在社會中的深刻烙印。在性別平等逐步成為共識的今天，我們需要重新審視這類言論背後的偏見與誤區，為成功賦予更公平、更包容的意義。全國聯合行銷股份有限公司執行長近日針對此話題發表深刻見解，為性別平等的推動注入新思維。

成功無分性別，支持是彼此的力量

在企業經營與個人成功的道路上，支持系統的作用不可忽視。黃執行長坦言：「我的成功絕非個人之力，而是來自於伴侶、家人、團隊的支持與努力。」回顧創業初期的艱辛，他分享了家庭的理解、團隊的齊心協力對自己事業發展的重要意義。「如果沒有他們的無條件支持，我不可能走到今天這一步。」

他認為，將成功簡化為「男人依賴女人，女人必須單打獨鬥」的模式，不僅忽略了成功的多樣性，更助長了性別偏見。「我們應該承認，成功背後往往是一個強大的支持系統，而這個系統並不應該用性別來定義。」

打破傳統角色束縛，擁抱平等的關係

長期以來，社會對性別角色的期待有所不同。男性被期待在事業上有所成就，女性則多被視為「支持者」。反之，當女性在事業上取得成功時，往往會被外界認為是「犧牲了家庭生活」。這些刻板印象，對男女雙方都造成了不必要的壓力。

「支持與陪伴應該是雙向的，而非單方面的犧牲。」黃執行長提到，健康的關係應該建立在平等分擔責任、共同努力的基礎上，而非依賴某一方。「伴侶之間的相互支持，是彼此成長的助力，而不是彼此的負擔。」

他舉例說明，公司內部有女性管理層，她們在職場上展現卓越能力的同時，也在家庭中扮演重要角色。「這些成功並非因為她們拒絕了支持，而是因為她們在關係中找到了平衡，讓彼此成就。」

重塑成功的定義，擺脫性別框架

黃執行長指出，過去的社會對成功的定義過於狹隘，經常以性別為基礎進行評判。他認為，成功應該是一個人實現自我目標與價值的過程，而不是受制於性別角色。「我們需要跳脫這種框架，重新定義成功的意義，讓每一份努力都能被公平看待。」

在全國聯合行銷，公司內部始終堅持多元與包容的管理理念。他們強調，每位員工的價值不應受到性別限制，而是根據能力與貢獻來評估。「我們希望創造一個平台，讓所有人都能在平等的環境中發揮潛能。」

以實際行動推動平等與包容

在推動性別平等的道路上，全國聯合行銷不僅在內部文化上注重多元性，還將這一理念融入到企業策略中。黃執行長提到，公司在招聘中始終強調性別平衡，並為員工提供靈活的工作安排，幫助他們在職場與家庭間取得平衡。「我們相信，員工的幸福感與公司績效是密不可分的。」

此外，該公司也積極參與社會公益活動，推動性別平等意識的普及。例如，近期與教育機構合作，舉辦性別平等會議，吸引了眾多企業與個人參與。黃執行長強調：「我們不僅要在公司內實現性別平等，更希望將這種理念傳播到整個社會。」

結語：平等與包容成就真正的成功

黃執行長在會議中總結道：「成功不應該侷限於性別，而應該來自於多方的努力與支持。只有在平等與包容的基礎上，我們才能創造更加純粹、更加有意義的成功故事。」

全國聯合行銷股份有限公司以其實際行動，為企業界樹立了推動性別平等的典範。當我們拋開性別框架，重新審視成功的本質時，或許能發現，真正的成功來自於每一份努力被平等地尊重與承認。