臺北醫院打造幸福職場,「悅心坊」托嬰中心滿5歲 醫護產後復職率達95%

「台灣新聞雲」記者 蕭鴻家/新北報導

「早上牽著小手一起上班,傍晚帶著笑臉一起回家。」衛生福利部臺北醫院附設托嬰中心「悅心坊」歡慶成立5週年,於本月8日晚間熱鬧舉辦歡慶活動,邀請家長、孩子與歷屆「畢業生家庭」齊聚切蛋糕慶生。5年前,臺北醫院攜手新北市幼托發展協會,打造北部首家「醫療級托嬰中心」;如今不僅落實支持醫護「就近送托、安心照護」的承諾,更讓醫護人員產後復職率大幅提升至95.24%,穩定醫療前線人力。

 隱身在醫院綠意旁的溫馨堡壘「悅心坊」,與緊鄰的「悅心早療中心」即時連線,具備跨專業醫療守護,也提供在地民眾報名,成立5年成效斐然,至今累計收托150位員工子女,約佔總收托人數4成,平均每月穩定照顧20至22名員工寶貝。健全的友善托育機制,讓院內同仁「產後復職率」從設立前的 76.19% 大幅躍升至 95.24%,實踐友善職場及響應政府「安心成家、安心生育、安心養育」的承諾。

 具醫師身份的吳建賢副院長表示,醫護同仁輪班節奏緊湊、身心壓力大,「托育」是醫護家庭最掛心的難題。「悅心坊」以平價收費、優質師資與就近接送的便利性,整合早療資源,打造兼具溫度與永續發展的幸福職場,真正卸下醫護同仁的後顧之憂,讓同仁能上班送托、下班接送,在工作與家庭間找到平衡,安心在工作崗位守護更多病人。

吳建賢副院長(左一)表示,透過打造溫暖與永續發展的幸福職場,能讓醫護同仁在工作與家庭找到平衡,安心工作

 具有護理師背景的郭憲華院長特助深有感觸地分享,護理工作伴隨輪班與高壓節奏,以往許多優秀同仁在面臨生育關卡時,常在「照顧孩子」與「堅守臨床」之間陷入兩難。醫院設立結婚補助、生育補助、托嬰中心,為白衣天使撐起保護傘,讓同仁更願意在育嬰留停後,返回第一線服務。她指出,鄭舜平院長提出「三心二力」領導哲學,托嬰中心就是讓同仁「安心」工作最大的底氣。

郭憲華院長特助(左二)認為,托嬰中心就是讓同仁安心工作的最大底器

 「從孩子第一天送托時,家長眼中的不捨與緊張,到孩子每天笑著奔向老師、與同伴牽手探索,這五年間累積的每一張笑臉,都是我們最珍貴的禮物。」承接辦理悅心坊的新北市幼托發展協會理事長楊遵隆感性表示,托嬰中心珍惜每一位家長的信任,每個日常都是孩子成長的重要一步。

 孩子自8個月大就入托、陪伴至近3歲畢業的楊怡芳護理長也感性提到,護理工作忙碌,常常無法隨時陪在孩子身邊,但看著孩子開心地在「悅心坊」成長,歷經抓週、節慶探索活動等,受到無微不至的照顧,也留下許多珍貴回憶,讓她在工作與家庭間多了一份安心、少了一份牽掛。「今天帶著孩子一起來慶生,就像帶著孩子『回娘家』一樣溫暖。」

楊怡芳護理長感性提到帶孩子到托嬰中心就像回娘家般溫暖

 將兩個寶貝都送托於此的劉貞伶護理師也分享:「托嬰中心就在醫院後方,上班接送非常方便,還有員工減免補助與豐富的活動安排,兩個孩子在這裡收穫滿滿!」

劉貞伶護理師分享將兩個寶貝都送到醫院附設的托嬰中心非常方便與安心

 迎向下一個5年,臺北醫院「悅心坊托嬰中心」將持續秉持專業醫療底蘊與熱忱愛心,為醫護團隊與在地家庭撐起最堅固的保護傘,陪伴更多小寶貝健康、快樂地展開人生旅程。


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